¿Exhibicionismo o corrupción de menores? El Supremo aclara los límites
🚨 STS (Penal) 29 de mayo de 2025: ¿Exhibicionismo o corrupción de menores? La Sala Segunda del Tribunal Supremo aclara los límites 👩⚖️ ¿Qué se debate en este caso? El Tribunal Supremo (Sala Penal, Sección 1ª) analiza la condena de un acusado por varios delitos sexuales contra menores de 16 años.La defensa pedía rebajar los […]
Desheredación por maltrato psicológico
👨👩👧👦⚖️ Desheredación por maltrato psicológico: lo que sí y lo que no vale tras la STS 865/2025 (2-6-2025) La desheredación es un bisturí, no un martillo. El Tribunal Supremo, en su Sentencia 865/2025, de 2 de junio (ROJ STS 2516/2025, ECLI: ES:TS:2025:2516), vuelve a poner orden: el maltrato psicológico puede ser “maltrato de obra” a […]
📜 ¿Hay que protocolizar el cuaderno particional para inscribir la liquidación de gananciales?
📜 ¿Hay que protocolizar el cuaderno particional para inscribir la liquidación de gananciales? Resolución DGSJFP de 9 de mayo de 2025 🎯 La cuestión clave Cuando se liquida el régimen económico-matrimonial y se aprueba el cuaderno particional, ¿basta el testimonio de la sentencia o es obligatorio protocolizarlo ante notario para inscribirlo en el Registro de […]
Bollería, cumpleaños y despido: ¿hasta dónde llega la buena fe contractual?
🎂 Bollería, cumpleaños y despido: ¿hasta dónde llega la buena fe contractual? El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social (10 de junio de 2025) se pronuncia en un caso muy ilustrativo: ¿puede un error en el pago de bollería para un ágape laboral convertirse en causa suficiente para un despido disciplinario? […]
¿Acoso laboral o simple conflicto? ¿Basta para resolver el contrato de trabajo a instancias del trabajador vía art. 50.1 c) ET?
¿Acoso laboral o simple conflicto? ¿Basta para resolver por el art. 50.1 c) ET? 🎬 Hechos esenciales (muy claros y ordenados) La trabajadora (gobernanta) denuncia acoso el 31/03/2023 y la empresa activa el protocolo ese mismo día; realiza indagaciones pero no las documenta formalmente; concluye “no hay acoso”. No constan nuevos episodios tras el 31/03/2023. […]
¿Accidente de trabajo o enfermedad común?
¿Accidente de trabajo o enfermedad común? El debate sobre la contingencia en la STSJ Madrid (Sala de lo Social), nº 7682/2025, de 11 de junio 🎬 El caso El trabajador de sufrió un accidente laboral en febrero de 2021 al caer por unas escaleras, lesionándose la rodilla izquierda. Tras un tiempo de baja y alta […]