¿ Qué es el recurso de alzada? ¿ cuando procede? ¿ qué plazo tienes para la interposición?
El recurso de alzada es uno de los mecanismos más utilizados dentro del procedimiento administrativo común, y a menudo surgen dudas sobre su naturaleza, requisitos y tramitación. Aquí respondemos a las preguntas más frecuentes sobre este recurso, basándonos en la normativa vigente. ¿Qué es el recurso de alzada? El recurso de alzada es un recurso […]
¿ qué es el salario? ¿ cuál es la estructura? ¿ cuanto es el salario mínimo? ¿ qué se puede hacer ante el impago?
El salario es mucho más que una simple cantidad de dinero; es la base de la relación laboral y refleja los derechos y obligaciones tanto del trabajador como del empleador. En este artículo, exploramos las claves del salario en España, sus componentes y cómo asegurarte de que estás cumpliendo o recibiendo lo que corresponde. ¿Qué […]
¿ Qué es el período de prueba? ¿ debe de constar por escrito? ¿ cuál es el plazo máximo?
El período de prueba en España es una herramienta clave en el ámbito laboral, tanto para las empresas como para los trabajadores. Sin embargo, su correcta implementación y uso generan muchas preguntas. ¿Qué derechos tienes como empleado? ¿Cómo puedes protegerte como empresario? Si estás buscando respuestas, este artículo es para ti. ¿Qué es el período […]
PREGUNTAS SOBRE EL PROCEDIMIENTO POR DELITO LEVE
¿Qué se considera un delito leve? Un delito leve es una infracción penal de menor gravedad, como lesiones leves, amenazas, injurias, coacciones, hurtos simples o delitos de daños cuyo valor no excede los 400 euros. ¿Cuál es la diferencia entre un delito leve y un delito grave? La principal diferencia radica en la gravedad de […]