¿ Cuál es el plazo de impugnación de una sanción laboral?
¿Cuál es el plazo de impugnación de la sanción laboral? La impugnación de la sanción sigue el mismo plazo de caducidad que la acción de despido, es decir 20 días, precisamente porque este se incluye entre las medidas disciplinarias que puede adoptar el empresario. Una vez concluido el plazo de veinte días, la acción caduca por […]
Cuestiones sobre la orden de protección
¿Cuál es el juzgado competente para la adopción de la orden de protección? Con carácter general corresponde la adopción al juzgado de violencia sobre la mujer objetiva y territorialmente competente según las normas procedimentales. No obstante el artículo 15 bis de la LeCrim prevé que pueda adoptar la orden de protección o las medidas urgentes […]