¿ Está exenta la indemnización por despido? ¿ Se debe de reconocer la improcedencia en acto de conciliación o resolución judicial?
¿ Se encuentran exentas las indemnizaciones percibidas por despido o cese del trabajador? Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas del IRPF en la cuantía establecida con carácter obligatorio: En el Estatuto de los Trabajadores. En su normativa de desarrollo. En la normativa reguladora de la ejecución de sentencias. Esto es […]
¿ Qué es una condición más beneficiosa? ¿ De qué manera se puede suprimir la condición más beneficiosa?
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha venido estableciendo que para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa, es preciso que esta se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequívoca de su concesión, de suerte que la ventaja que […]
¿ Pierdo la antigüedad cuando han existido varios contratos temporales?
El cómputo de la antigüedad tiene efectos importantes, sobre todo en el cálculo de la indemnización por despido improcedente. El Tribunal Supremo en la sentencia de 17 de diciembre de 2007 estableció que en los supuestos de sucesión de contratos temporales si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación […]
¿ Qué es un accidente de trabajo? ¿ Que es un accidente in itinere?
¿ Cuál es el concepto de accidente de trabajo? El accidente de trabajo se define como » toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena» ( artículo 156.1 LGSS). El nexo esencial entre el trabajo y lesión pone de relieve que el fundamento de […]