¿ Se puede despedir a un trabajador por ofensas físicas y verbales a otro compañero fuera del horario de trabajo?
Avala el TS en la resolución de fecha de 31 de mayo de 2022 Rec 1819/2020 que pueda despedirse disciplinariamente a un trabajador por ofensas físicas o verbales a compañeros de trabajo realizadas fuera del horario y lugar de trabajo. Constituye un incumplimiento grave del contrato de trabajo por enturbiar la necesaria y obligada […]