¿Te acaba de llegar una demanda de modificación de medidas y no sabes que hacer?
Supongamos que acabas de recibir en casa o en cualquier otro lugar, una notificación del juzgado en el que te emplazan para contestar a una demanda de modificación de medidas. En primer lugar tienes que tener claro que significa emplazar. Según el diccionario de la Real Academia Española, emplazar significa dar a alguien un […]
¿ Puede acceder al subsidio para trabajadores temporales previsto en el RDL 11/2020 cualquier trabajador con contrato temporal?
No, ya que existe un requisito temporal al tratarse de un subsidio excepcional para personas trabajadoras que disfruten de un contrato temporal de al menos dos meses de duración que se haya extinguido después de la entrada en vigor del estado de alarma.
¿Puede el empresario despedir libremente a los trabajadores por causa de los efectos de la epidemia de COVID-19?
La respuesta es no. Si bien en un primer momento de la crisis, el empresario podía hacerlo siguiendo los criterios establecidos en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 1483/2012, en el que se aprueban los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada. Sin embargo, el […]