¿ Acabas de sufrir un despido verbal? ¿ qué hacer ante un despido verbal?
El despido es un acto formal y recepticio, lo que quiere decir, que se debe de realizar por escrito, pero puede ocurrir que el empresario despida al trabajador de manera verbal en el puesto de trabajo, o que ni siquiera sea de manera presencial, dándose en algunas ocasiones un despido a través de una conversación […]
¿ A quién le corresponde probar que ha sido notificado el despido?
El despido es un acto formal y recepticio, lo que quiere decir que necesariamente ha de ser conocido por el trabajador la decisión empresarial de proceder a su despido. Según la jurisprudencia del Tribunal Supremo ( 19-11-14) le corresponde al empresario la carga de probar que ha notificado por escrito al trabajador el despido conllevando […]
Cancelaciones de vuelo por la situación de circunstancias excepcionales
Cancelaciones de vuelos Si cancela la aerolínea Si nos han cancelado el vuelo como consecuencia de la pandemia, tendremos derecho a una de las siguientes opciones, según coinciden la OCU y FACUA: – Reembolso del importe del billete – Transporte alternativo hasta el destino final lo antes posible, o – Transporte alternativo en una fecha […]